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Gabon : Nouveau système de rémunération : Ce qui va changer...

Le site de la Liberté - source : Gabonews le Samedi 4 Juillet 2015 à 06:59 | Lu 3509 fois

A l’initiative du Ministère de la Fonction Publique une rencontre réunissant les Directeurs, les Secrétaires et les Inspecteurs généraux de l’Administration publique gabonaise et l’Equipe projet devant mettre en place le Nouveau Système de Rémunération (NSR) s’est tenue le 1er juillet à l’Immeuble Arambo, afin d’acquérir les contours liés à la rémunération des agents de l’Etat, à l’origine de la grogne sociale observée depuis quelques mois.



Aux temps forts de la grève générale illimitée lancée par la Dynamique Unitaire, le Gouvernement Gabonais avait retenu la date du 25 juillet comme date butoir pour percevoir et vérifier les augmentations des salaires exigées par les partenaires sociaux du Secteur de l’Administration publique. Pour tenir compte des délais exigés, les responsables de l’Administration publique, par le biais de l’Equipe chargée du projet sur le nouveau système de rémunération a tenté d’expliquer aux travailleurs comment se présente désormais ce Nouveau Système de Rémunération et les différentes composantes du salaire des agents de l’Etat.

Techniquement, il existera toujours une grille commune qui est l’équivalent de la grille unique qui existait auparavant. C’est dans cette grille que les indices changent car c’est à travers elle que les salaires seront augmentés (notamment le solde de base). Le plus bas indice passe de 35 à 353 et le plus haut de 1465 à 2640. A cela s’ajoute les indemnités et primes, telles que celle de logement, de transport, l’indemnité de fonction qui est devenue prime de fonction, la prime de change qui est devenue une indemnité de résidence à l’Etranger et la prime pour sujétion de service public.

Selon Guy-Gervais Mbongo Otando, coordinateur du Projet sur le NSR, « ce système parait plus équitable, plus attractif, plus compétitif et plus flexible. En d’autres termes il incite à la performance des travailleurs car, son salaire tient compte du travail fourni, de sa catégorie, de ses heures de travail, de sa volonté de bien faire et de la rigueur dans son labeur quotidien. » Ce sont les Directeurs centraux des ressources Humaines (DCRH) qui seront le bras séculier du Ministère de la Fonction Publique dans chaque administration et qui doivent jouer le rôle d’évaluateur de la performance.

La date du 1er juillet a été choisie par le gouvernement pour expliquer cette nouvelle grille salariale dans la mesure où le premier salaire après modification sera perçu dès le 25 juillet. Gageons que ce système puisse trouver satisfaction auprès du plus grand nombre de travailleurs car des interrogations sont déjà soulevées quant à la quantification de la notion de performance au quotidien.


Mikel Doussengui

Samedi 4 Juillet 2015
source : Gabonews
Vu (s) 3509 fois



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12.Posté par moudiangault le 22/07/2015 17:11 | Alerter
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pourquoi parles t-on d'évaluation? depuis quand on évalue le salaire? c'est une prime ou quoi? je ne comprends pas expliquer moi bien s'il vous plait. c'est quel pays de merdre ça libérez nous le pouvoir oh ne nous gaspiller pas le pays vous êtes venu mentir les gabonais avec l'affaire de pip maintenant vous êtes bloquer j'attends voir un peux cela tchiiiiiiiiiiip

11.Posté par tenane le 06/07/2015 12:53 (depuis mobile) | Alerter
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Même si c''''etait 1000000fca pour le moins payé,c''''est ça mettre son peuple à liaise et c''''est le rôle d''''un président et son gouvernement. il ne faut pas penser que c''''est une faveur.l''''argent du Gabon doit-être donné aux gabonaisc''''est le Gabon qui dét.

10.Posté par tenane le 06/07/2015 12:48 (depuis mobile) | Alerter
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Même si c''etait 1000000fca pour le moins payé,c''est ça mettre son peuple à liaise et c''est le rôle d''un président et son gouvernement. il ne faut pas penser que c''est une faveur.l''argent du Gabon doit-être donné aux gabonaisc''est le Gabon qui dét.

9.Posté par Aliben 3 actes de naissances!!! le 05/07/2015 00:42 (depuis mobile) | Alerter
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Pourquoi on a paye aux enseignants a moitie la pife et la pip? A mon avis,la meilleure solution pour les gabonais c''est le depart inconditionnel et sans delais du biafrais et de son mari beninois. Le reste n''est q distraction!!!

8.Posté par Aliben 3 actes de naissances le 05/07/2015 00:36 (depuis mobile) | Alerter
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Pour moi,je vois deja un flou dans cette affaire. Encore une methode de vol et de detournement. Pourquoi parle-t-on d''evaluation par des dcrh? Voila encore quelque chose qui va creer des frustrations sociales. Attendons voir!

7.Posté par joe le 04/07/2015 19:05 (depuis mobile) | Alerter
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augmentation des salaire??? iiih jai bien envie de voir ca . car cela ne tienn, attendez vous a une hausse massive des prix ke ce mem gouvernmnt nosera reguler. a cet effet le gouvernemnt naura rien resolu. bref ....

6.Posté par jany kopé le 04/07/2015 15:10 | Alerter
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On attend pour voir si cette augmentation répond aux attentes des fonctionnaires gabonais. Si oui après tout c'est l'argent du Gabon qui doit profiter aux Gabonais et non aux béninois et autres non Gabonais. Si non on fait confiance aux syndicats pour remettre de l'ordre. Wait and see

5.Posté par papi chock le 04/07/2015 13:32 (depuis mobile) | Alerter
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je félicite le gouvernement dans son ensemble pour cette avancée significative. . aussi, faudrait-il toujours qu''il y ait des soulèvement massive pour que l''état soit contraint de satisfaire le peuple au service duquel il est astraint. pour ma part, je crois que les autorités doivent rectifier le tire pour renverser les tendances, ainsi regagner la confiance du plus grand nombre.

4.Posté par ME DIBABE le 04/07/2015 10:33 | Alerter
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Aaaaaah même si on nous augmente les salaires on vas réclamer maintenant sont départ c'est tout y a quoi comment mon grand père a travaillé sous bongo mon père a travaillé sous bongo moi je travail sous bongo quand même je dois aussi accepter que mes enfants et petits enfants travaillent sous bongo vous aussi qui est né pour qui ? Gabonais gabonaises réfléchissez-en l'augmentation ne doit pas vous endormir si il y a augmentation.

3.Posté par MOULAMBA BONIFACE le 04/07/2015 09:49 | Alerter
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le cas pratique est deja las car si l'indice monte,le logement,le transport et l'indemnité de fonction,je pense que ça pourra aller

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